涨薪潮等诸多利空之下，企业利润不断被摊薄；扩大规模避险，又被“招工荒”困扰

平均月薪近3000元！

“前一阵子，当我向老板汇报普工(生产线工人)月薪时，老板很惊讶，要我们赶紧核算核算成本。”张静说，老板叫停他们的原因很简单，因为公司利润并没有增加。如果按这种趋势发展下去，公司将会关门歇业。

张静是东莞长江电脑公司的财务负责人，长江电脑公司位于东莞市清溪镇，是一家典型的代工公司，该公司生产电脑主机箱板和散热器外壳，为戴尔等诸多知名品牌做代工。

“我们现在一不小心，就可能亏损！”张说。然而张静所在的企业目前面临的状况在东莞并不是个案。据记者了解，类似长江电脑这样的代工企业在东莞就有14000多家，多为台资和港资企业。

在度过了近30年“美好时光”之后，在涨薪潮、人民币升值以及出口退税政策等因素的冲击下，东莞的代工企业走到生死边缘。

涨薪直接侵蚀30%的利润

“加薪之后，基本上侵蚀掉0.5%的利润，而我们净利润只有1.5%。”张静介绍说。张认为，他们公司属于纯粹的代工企业，虽然制造能力很强，但是利润很薄。就一般劳动密集型代工企业而言，人力成本一般要占到营业额的30%左右。公司利润主要来自低廉的劳动力和低价的土地。